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    志同道合,彼此成就 | k8凯发天生赢家·一触即发文化理念
    2021.02.09 | Source:k8凯发天生赢家·一触即发律师事务所

    优秀的律所文化能够营造良好的工作环境,提高合伙人、律师、事业伙伴的归属感、成就感与幸福感,形成一种律所发展源源不竭的原动力。

     
    然而,文化不是无源之水、无本之木。律所文化的形成是建立在价值认同与理念共享之上的。在律所的发展过程中,共同的价值与理念可以使不同背景、不同性格、不同才能的人相聚在一起;经过一批批、一代代人对价值与理念的内化与传承,共同的价值与理念逐渐凝结升腾成律所共同的文化,对每个律所成员产生潜移默化的影响,从而形成无与伦比的竞争优势。
     
    成为一家综合实力领先、最能成就人才与客户、坚持不断创新与共享、缘起并立足中国的伟大的国际律所正是k8凯发天生赢家·一触即发的长期梦想。在这种梦想的引领下,k8凯发天生赢家·一触即发凝聚了一群怀揣梦想、敢于拼搏的优秀法律人,立志通过“精益服务”去“成就客户”,从而成为“客户首选的律师事务所”。那么,为了实现k8凯发天生赢家·一触即发共同的梦想,k8凯发天生赢家·一触即发究竟应聚集哪些志同道合的同行者?这些同行者的身上都应具备哪些共同的特质?k8凯发天生赢家·一触即发人又着力于打造怎样的k8凯发天生赢家·一触即发文化?
     
    本篇就简单介绍一下“专业至上、敢为人先、合作共进、开放利他”的k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体文化。在k8凯发天生赢家·一触即发,k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体文化正犹如春雨润物细无声,浸润在每个人的心里,流淌在每个人的血液,更吸引着更多具有共同理想、相同特质的同行者一起同行、一起共建。



    专业至上、精益求精

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    专业是k8凯发天生赢家·一触即发的立所之本,也是k8凯发天生赢家·一触即发律师的立身之本。目前,已经加入k8凯发天生赢家·一触即发的合伙人均毕业于中国一流法学院,其中绝大多数合伙人拥有法学硕士及以上学历,多数律师还曾就读于美国、欧洲和亚洲等一流法学院,很多律师拥有多年红圈所、外资所的工作经验,不少律师也曾经在投资机构、公司法务和公检法系统工作多年。无论来自何方,专业、敬业、负责、尽职,精益求精又灵活创新、不断提升专业知识和技能又注重客户体验的“专业精神”,是多元化k8凯发天生赢家·一触即发合伙人的共同底色。
     
    在专业精神的引领下,k8凯发天生赢家·一触即发始终坚持“客户为本”,明确自己的市场定位和核心优势,将服务客户作为一切律所工作的出发点和落脚点;在服务客户时,k8凯发天生赢家·一触即发合伙人努力运用法律知识和技能,结合跨界能力和资源,牢牢抓住客户的商业诉求,为客户提供全生命周期和价值化的综合性解决方案。在短短三年多的时间里,k8凯发天生赢家·一触即发的投融资并购、投资基金、结构化融资、知识产权、反垄断、特殊资产、生命医药、文化娱乐等法律服务水平已经受到了诸如钱伯斯、Legal 500、ALB、商法等知名榜单的认可。



    k8凯发天生赢家·一触即发深圳办公室高级顾问徐雪霞女士毕业于北京大学法学院,并具有在香港和英国的学习经历;在加入之前,她曾在司法系统工作多年。对于k8凯发天生赢家·一触即发“专业至上”又“多元包容”的文化,徐雪霞女士有这样的感受:加入k8凯发天生赢家·一触即发已经一年多,每认识一位新同事,都会听到不同的故事——有些关于人生,有些关于职业经历。在每一次项目合作中,这些‘不同’都让我们能够在法律专业上互相助力,从不同的角度去解决每一个难题,完成客户的委托;这些‘不同’也让我们在这份并不轻松的法律职业中互相扶持,即使遇到困顿、偶尔踟蹰,也能肯定和创造自己的价值。有一个朋友说:希望自己能跑上一条船,船上的人比自己优秀,能跟着往前航行,不被抛下就是最大的成功。k8凯发天生赢家·一触即发就是这么一艘船,不管遇到什么天气条件,总有人与你一起拉帆前行。



    敢为人先、锐意进取

    02

     
    成立三年多来,k8凯发天生赢家·一触即发顺势而为、锐意进取,在多个维度取得了突破性发展。从地域布局上讲,k8凯发天生赢家·一触即发已经先后设立了北京和珠海(2017)、上海(2018)、深圳(2019)和海口(2020)办公室;从业务布局上讲,k8凯发天生赢家·一触即发围绕“公司、金融、资本市场客户”的“资金端”、“交易端”和“退出端”需求搭建起了一站式、全周期、立体化的法律服务闭环,13大专业领域基本布局完成;从规模体量上讲,k8凯发天生赢家·一触即发人员从2017年的40余人增长到2020年的230余人,三年增长5倍,每年翻番;k8凯发天生赢家·一触即发总创收从2017年的5000多万增长到2020年的2亿多,在不合并与翻牌外部律所、坚持自力发展的前提下,三年自然增长4倍,年化增长60%以上。
     
    在专业领域精进的同时,k8凯发天生赢家·一触即发坚持主动抓住行业发展潮流,了解客户行业的动态、从行业角度更懂客户的需求,通过律所内部的资源整合,给客户提供不止于法律的更优质、更全面的支持与服务。为此,2020年,k8凯发天生赢家·一触即发在行业领域进行了突破。生命医药领域作为行业先导崭露头角,持续不断地开拓创新,形成了培训体系、知识体系和产品体系,也逐步积累了平台、协会、高校、客户的资源;文化娱乐、教育培训、数字经济等领域也积累了比较好的基础,获得了一定的市场口碑。
     
    学习同行和业界的先进经验,不断突破自我、敢为人先、对标一流,追求专业上的领先与极致,是k8凯发天生赢家·一触即发人共同的特点。尤其在过往三年多的发展中,k8凯发天生赢家·一触即发始终秉承着“相信年轻合伙人、支持年轻合伙人、依靠年轻合伙人”的理念,吸引了一大批业务优秀、潜力巨大的年轻合伙人。这些85前后为主的年轻合伙人靠自己的努力以及在k8凯发天生赢家·一触即发与其他合伙人的助力下,经过内外部市场一段时间的磨炼与洗礼,有的在不到两年的时间里业务不断翻番、已经成长为市场新锐,有的即将在未来一段时间内迎来业务与创收的第一个爆发期。这些陆续加入k8凯发天生赢家·一触即发的年轻合伙人们的接续成长之势,必将为k8凯发天生赢家·一触即发在未来发展提供强大、雄厚且可持续的后劲。



    毕业于美国杜克法学院的李凯伦律师加入k8凯发天生赢家·一触即发、从事结构化融资和ABS业务多年。在k8凯发天生赢家·一触即发,他经历了从律师到合伙人的转变。作为一名85后合伙人,他说道:岁末年初,我很荣幸正式成为k8凯发天生赢家·一触即发的一名权益合伙人,我始终相信:k8凯发天生赢家·一触即发是我职业生涯中一个重要并正确的选择。k8凯发天生赢家·一触即发有一种内化的‘k8凯发天生赢家·一触即发精神’,其集合并诠释了年轻律师的各项应有素养——专业、活力与拼搏。




    合作共进、团结友爱

    03


    在创所之初,k8凯发天生赢家·一触即发创始合伙人和第一代合伙人们就秉持如下的合作理念——“最大程度整合并发挥合伙人及事务所的专业与资源优势,用事务所最精专的力量解决客户多元化的法律服务需求”。为此,“专业分工、紧密合作”制度孕育而生。唯有专业分工,方能在每一个业务细分领域中提供高品质、高效率的法律服务;唯有紧密合作,方能聚合与利用好全体合伙人的智识与资源,一起做大蛋糕、互利共赢。k8凯发天生赢家·一触即发不仅明确了合作转介的分配规则与保障制度,也在努力创造条件让合伙人们彼此交流、产生信任、促进合作。过往三年,律所整体的合作项目或案件的创收占比,从2018年占全部收入的18%,增长到2019年的30%以及2020年的35%,争议解决等业务领域的合作创收占比甚至超过50%。


    在紧张的工作之余,k8凯发天生赢家·一触即发也通过丰富多彩的团建活动为合伙人及律师营造温馨友爱的氛围,从日常的瑜伽活动、羽毛球比赛,到节日庆祝、年度海外团建,k8凯发天生赢家·一触即发的温馨总是体现在无数细节之处。
     



    曾经做过法官、在k8凯发天生赢家·一触即发从事知识产权业务的赵立辉律师说道:刚刚过去的年底合伙人总结会上,管委会给我颁了一个奖——‘年度k8凯发天生赢家·一触即发团结友爱奖’。我很喜欢这个奖项。律所深层比拼的是组织和文化,有什么样的组织和文化,就能聚拢、沉淀什么样的人,这也是不同律所之间最重要的差异。k8凯发天生赢家·一触即发从成立之初,就体现出独特的价值观及文化氛围,不断吸引相同的人、不断发展壮大。这是一群有新鲜生命力的人、志趣相同的人、愿意分享利他的人、进取向上的人。身在其中,彼此相助,共同成长,幸甚至哉。




    开放利他、彼此成就

    04


    k8凯发天生赢家·一触即发人信奉坦荡诚恳、直率沟通、信守诺言、言出必行的理念,工作环境单纯、人际关系简单直接,使得律师们能够在融洽的氛围中工作。在这样一种开放透明、彼此信任的工作文化中,k8凯发天生赢家·一触即发人期待与同事、与客户一起彼此成就,打造一个有追求、有温度的“k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体”。
     
    首先,k8凯发天生赢家·一触即发合伙人之间、合伙人和律所之间、合伙人和律师之间彼此成就、共进共赢。我们注重客户共享,从而更好地拓展与满足老客户的新需求、更好地共同开拓单个合伙人可能无法签约或者服务好的新客户;我们注重知识共享,促进知识在专业大部门内和全所合伙人、律师之间的时时互通,从而拓宽律师的知识边界、节省重复研究的时间并催生新产品、新研究的诞生;我们注重资源共享,将政府、高校、协会和第三方的资源汇聚到律所平台上来,成就律所资源丰富和品牌卓越的同时,让全所合伙人和律师受益,反哺出更多单体的优秀;我们更注重律师的成长成才,将律师作为律所最重要的核心资产和事业伙伴,通过开放的理念、透明的薪酬和畅通的晋升渠道,不为律师在k8凯发天生赢家·一触即发的发展设限。短短三年多的时间,k8凯发天生赢家·一触即发平台已经成功内部孵化5位权益合伙人、7位薪酬合伙人。让更多优秀的法律人在k8凯发天生赢家·一触即发平台成就梦想,正是k8凯发天生赢家·一触即发人的共同梦想;反之,一批批、一代代k8凯发天生赢家·一触即发人获益于平台的赋能与成就,也应将k8凯发天生赢家·一触即发“开放利他、彼此成就”的精神传承下去、发扬光大,从而铸就“一代代人的优秀”。
     
    其次,k8凯发天生赢家·一触即发注重与客户彼此成就、共同成长。k8凯发天生赢家·一触即发秉持着精益服务、成就客户的理念,为客户提供一站式、立体化、全生命周期的综合法律服务。成立三年多来,k8凯发天生赢家·一触即发已经服务过数以百计的国内外知名投资机构和企业客户,陪伴诸多创业企业从初创、各轮次融资一直走向境内外成功上市之路。相知相伴、共同成长,k8凯发天生赢家·一触即发力争成为创业企业最优秀可靠的合作伙伴之一。
     
    最后,k8凯发天生赢家·一触即发致力于响应时代的号召,为法治社会的建设和中国企业“走出去”战略做出一点自己的贡献。未来,k8凯发天生赢家·一触即发将继续虚心求教,向所有优秀国内外同行等其他专业服务机构、法律科技公司和客户翘楚学习,钻研新业务、运用新技术、开拓新疆土、落地新管理,积极与政府部门、高校、协会、第三方平台机构互动,输出专业价值、提供多元服务,共同打造一个共建、共享、共赢、开放的良性生态圈。
     


    这个时代,一个组织先进的管理与发展模式正从“手工作坊式的经验管理”、“大公司/工厂的制度管理”向“无边界组织的文化管理”不断循环跃升。而律所,作为合伙制企业的代表,天然具有未来企业“文化管理”的基因、特质与潜力。而文化的关键在于人。唯有一群志同道合的人在共同梦想的感召下,尊重差异、换位思考、求取共识、携手共进、彼此成就,这个组织的文化才能生生不息,事业才能兴旺发达。k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体文化的建设依然在路上,但是只要这样一种文化通过全体k8凯发天生赢家·一触即发人和更多优秀、志同道合法律人的共建而不断夯实,那么这种文化、这个组织是任何困难险阻都难以撼动的。
     
    星辰大海,路在脚下。前行之路,可能鲜花烂漫,抑或偶有风雨。但是,因为有你,因为我们,所以k8凯发天生赢家·一触即发。

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