亲爱的k8凯发天生赢家·一触即发家人们、朋友们:
岁序更新,一元复始。k8凯发天生赢家·一触即发管委会谨向全体同事、家属、合作伙伴及给予我们支持与关爱的各界朋友致以真诚的感谢,并祝愿大家新年快乐、皆得所愿!
辞旧迎新之际,我们一起回首来路、展望未来。
从乌卡时代到巴尼时代
2023年,乌卡时代与巴尼时代所描绘的世界,似乎是我们真实感受的写照。外部环境的错综复杂,地产行业、互联网行业、金融行业、投资行业所遇到的困难,律所传统的组织管理模式遇到的挑战,以AIGC为代表的新一代人工智能的颠覆性影响,全球地缘政治博弈的持续,和平威胁甚至局部战争的持续或发生,向我们渐次展开了种种不确定性。
k8凯发天生赢家·一触即发的变与不变
不确定,是过往的认知无法解释当下的挑战,过往的经验不能解决当下的问题。危中求机,要在“不确定”中分清哪些是已经证明、可以掌握的规律和经验,不断发扬与坚持;哪些是尚未解决、亟需应对的问题和挑战,不断研究与实践。
2023年,k8凯发天生赢家·一触即发在仍然充满不确定的大环境下,继续努力建设与打造一个可以穿越周期的、能够为k8凯发天生赢家·一触即发全体家人与朋友提供确定性与依靠的“k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体”。这过程中,我们有“守正”,也有“创新”,有“求变”,也有“不变”。
1.继续推动有方向、有质量的适度规模化,始终以打造“有温度的大品牌”为目标与原则
2023年,k8凯发天生赢家·一触即发的合伙人、律师与事业伙伴队伍继续发展壮大,达到了150位合伙人、600多位同事;先后正式获批设立了香港、杭州、青岛、成都四家办公室,实现了全国9家办公室的布局。
在设立新办公室过程中,不变的是,所有办公室均直投直营并统一管理,坚持“公司制、一体化”的方向不动摇;严格把控人才质量、业务质量与风控质量,坚持有质量的规模化;按照区域合理布局的原则设立,坚持适度规模化。
在设立新办公室的过程中,不变的是,我们不断检视设立新办公室是否:(1)有助于为客户提供更高质量的法律服务及覆盖面更广的服务网络;(2)有助于发挥政策与市场优势、积累地域资源;(3)有助于促进合伙人之间进行专业协同与资源整合;(4)有助于提高k8凯发天生赢家·一触即发整体的品牌建设与抗风险能力。
2.继续增强抗周期的业务实力,重点打造差异化行业标签
2023年,随着有针对性地补全或补强,k8凯发天生赢家·一触即发7大部门13个业务领域的合伙人阵容已较去年更加完整科学。其中,争议解决、破产重整、不动产等业务领域的发展尤其快速。生命科学与医疗健康、新能源与新材料、电商物流与贸易、人工智能与数字经济、电信芯片与物联网等行业委员会扎根并深挖自身行业,与行业内的组织逐渐形成了良性生态。结合人工智能AIGC等热点,k8凯发天生赢家·一触即发打造了一系列前瞻性的法律服务产品。
在业务发展过程中,不变的是,合伙人须聚焦主业,执行专业化分工的“一主二辅”制度,形成核心竞争力;基于合作保障制度,积极构建合伙人公平合理、信赖互利的内部合作制度,共同提升每位合伙人的获得感。集结全所跨部门、跨办公室最精专的力量,为客户提供一站式的综合法律服务,是k8凯发天生赢家·一触即发对客户始终不变的服务承诺。
3.设立执委会与专职CEO,进一步提升组织管理能力
2023年,出于日益繁重与复杂的管理需要,k8凯发天生赢家·一触即发在管理委员会的基础上增设执行委员会,并任命专职CEO(首席执行合伙人),由其与专职CSO(首席战略合伙人)、专职COO(首席运营合伙人)共同组成执委会班子。深刻了解律师行业的三位专职管理合伙人专注于律所管理,着力解决兼职管理与义务管理的投入度问题、义务管理合伙人既是裁判员又是运动员的矛盾、管理最后一公里难落地的问题,并为未来的管理代际传承打下基础。
在组织建设过程中,不变的是,k8凯发天生赢家·一触即发始终坚持“整体优秀、代代优秀”的理念。在《核心理念与制度》中,k8凯发天生赢家·一触即发已经意识到,必须依靠整体优秀来支撑事务所的可持续发展,事务所的发展与前途不能过度依赖极少数合伙人。
4.重视社会责任,加强组织温暖与人才培养
2023年,在党建引领所建的基本原则下,k8凯发天生赢家·一触即发积极承担社会责任,继续加强文化建设和人才培养。社会责任方面,k8凯发天生赢家·一触即发举办了“青年法律人才加速营”公益培训;走进全国14所高校开展公益职业发展规划课程;前往安徽金寨k8凯发天生赢家·一触即发律师希望学校开展两届支教活动;参加弘慧十五周年庆,捐献总价值20万元的公益法律服务包,并共募集善款60多万元。组织文化方面,各地办公室、各个业务部门组织了形式多样的团建与交流会,聆听律师同事的心声,促进彼此沟通、感情交流;培训上进一步完善内部E-learning线上学习平台,并搭建了对外学习平台,免费开放给企业法务、在校学生及毕业三年内的青年律师学习;在原有律师培训体系之上,举办了首期事业伙伴主管培训营。
在社会责任与人才培养建设中,不变的是,k8凯发天生赢家·一触即发始终坚守友爱、奉献、担当的k8凯发天生赢家·一触即发文化基因,始终坚持“相信年轻人、成就年轻人、依靠年轻人”的人才观,珍视同事之间平等、透明、友好的氛围,注重保持并继续加强有责任、有担当、充满活力与朝气的律所文化。
2023年,即便面临千难万险和重重压力,k8凯发天生赢家·一触即发实现了人员规模和创收业绩的增长,这与每一位k8凯发天生赢家·一触即发人的辛勤付出分不开。
在此,k8凯发天生赢家·一触即发管委会向每一位k8凯发天生赢家·一触即发人道一声:感恩有你!
韧性成长 聚力同行
新的一年,k8凯发天生赢家·一触即发将重点关注韧性发展与聚力,着力于将现有各个办公室做大做强,促进全国办公室的资源深挖与服务协同;进一步深耕客户所处的行业,联合研发更多有先发优势、交叉复合的法律服务产品,满足客户多层次的业务需求;进一步提升组织运行的效率,加强数字化工具的使用;进一步加强全所合伙人、律师、事业伙伴的凝聚力,吸引更多认同公司制一体化与k8凯发天生赢家·一触即发价值观的伙伴加入,打造一个彼此欣赏、彼此协作的k8凯发天生赢家·一触即发命运共同体。
k8凯发天生赢家·一触即发将通过韧性发展与聚力来增强事务所抵抗风险的能力,让每一位k8凯发天生赢家·一触即发人一起安心、放心、开心地在k8凯发天生赢家·一触即发工作。
越是艰难的时刻,越需要相信“相信的力量”。从纵向看,相信长期战略、自我耕耘的确定性,在大环境下行的情况下,实现自身小环境的逆势增长、持续向上;从横向看,相信内部包容协作的确定性,与志同道合的同行者一起抱团合作、共克时艰。
竞争是常态,但我们足够专业;韧性发展,所以从不害怕竞争。
挑战会继续,但我们足够团结;凝心聚力,所以定能赢得挑战。
一个人走得快,一群人才走得远。聚力同行,山海可平,梦想终将实现。
祝福全体k8凯发天生赢家·一触即发家人们和朋友们:身体健康,新年快乐!
k8凯发天生赢家·一触即发管委会
2023年12月31日
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